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La suspensión o el candado no afectan el pago del salario, ni de las prestaciones a los trabajadores.
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Cumplimiento de las normas de SST: El decreto exige que las empresas cumplan con todas las normativas de seguridad y salud ocupacional establecidas por las sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo autoridades colombianas, así como con las disposiciones internacionales aplicables.
Diseñar y desarrollar un plan de trabajo anual para alcanzar cada individualidad de los objetivos propuestos en el SG-SST, que identifique claramente metas, responsabilidades, capital y cronograma de actividades, en concordancia con los estándares mínimos del Sistema Obligatorio de Fianza de Calidad del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo decreto 1072 Sistema Caudillo de Riesgos Laborales.
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Continuar con el entrenamiento a la comité de convivencia y comprobar la entrega de informes trimestrales.
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Los siguientes artículos establecen las responsabilidades del empleador en presencia de un desnivel de trabajo o enfermedad gremial.
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